De: Banque de Développement du Canada (BDC) – 22 Juillet 2020
Par:  Ellen Austin, Directrice, Diversité et inclusion à BDC
https://www.bdc.ca/fr/articles-outils/employes/gerer/pages/comment-eliminer-discrimination-lieu-travail.aspx?utm_campaign=Covid19-In-Business–2020-07-22–FR&utm_medium=email&utm_source=Eloqua&elqcst=272&elqcsid=10202

Les événements récents au Canada et à travers le monde ont mis en relief tout le travail qui doit encore être fait pour créer des communautés réellement inclusives. Découvrez cinq mesures que vous pouvez prendre immédiatement pour éliminer la discrimination dans votre lieu de travail.

Ne pas intervenir peut nuire à votre croissance et vous expose à d’éventuelles poursuites judiciaires

Le portrait démographique du Canada change et les entreprises qui ne s’adaptent pas à l’évolution du marché du travail et de la population active pourraient manquer de main-d’œuvre compétente et compromettre leur croissance.

Mme Austin donne cinq conseils pour lutter contre la discrimination et promouvoir la diversité:
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